Система найма

Построение воронки найма, которая генерирует поток кандидатов, даже когда «рынок пустой». Мы не занимаемся подбором персонала — мы выстраиваем систему найма и адаптации, по которой ваша команда нанимает самостоятельно.
Сокращение времени найма
Повышение качества кандидатов
Воронка найма работает внутри CRM

Отличие от рекрутинговых агентств

Рекрутеры закрывают вакансии.

YakovLabs строит систему, в которой вакансии закрываются силами самой компании,

без зависимости от конкретного подрядчика.

Вам нужна система найма, если:

  • Кадровый голод
    Вакансии висят месяцами, откликов нет. Вы думаете, что «люди не хотят работать».
  • Собственник — HR
    Вы тратите по 10 часов в неделю на просмотр резюме и пустые разговоры. Это самое дорогое время в компании.
  • Низкая доходимость
    Кандидаты обещают прийти и пропадают. Вы сидите в пустой переговорке.
  • Слабый уровень
    Приходят те, кого страшно подпускать к клиентам. Вы нанимаете «лучшего из худших», чтобы закрыть дыру.
Вам НЕ нужна система найма, если:
  • Поиск уникальных специалистов (к примеру, главный технолог ядерного реактора).
  • Компании с зарплатами на 30–40% ниже рынка (математику не обмануть, чудес не бывает).
  • Тем, у кого нет ассистента или HR для обработки откликов (мы строим систему, но звонить должен ваш сотрудник).
Вакансия — это лендинг. Мы пишем текст, который продает работу у вас. Заголовок, который кликают. Описание задач без канцелярита («стрессоустойчивость»).

Упаковка Вакансии

Даем бланк оценки кандидата по баллам. Вы выбираете сотрудника не «по ощущениям», а по сумме баллов за компетенции.

Система оценки

Как не тратить время на неподходящих кандидатов:
  • Внедряем тестовое задание ДО собеседования.
  • Даем скрипт Телефонного интервью (3 минуты) для отсева не подходящих.

Фильтр и воронка

Настраиваем воронку «Найм» в Битрикс24.

[Отклик] → [Тел. интервью] → [Собеседование] → [Оффер].

Автоматизация (CRM)

Технология
1
2
3
4
Мы превращаем HR в Маркетинг
Воронка в CRM
Настроенный раздел для работы с кандидатами.
Продающая вакансия
Текст, на который хочется откликнуться.
Скрипт телефонного интервью
Инструкция для ассистента/HR.
Шаблон Job Offer
Официальное предложение о работе, которое выглядит дорого.
Лист оценки
Таблица критериев для собеседования.
Артефакты
Результат работы — это не «мнение эксперта», а внедренные активы. Что остается у вас после внедрения.
Результаты

Тарифы

Стоимость аудита зависит от глубины анализа.
Мы не продаём часы — мы фиксируем реальное состояние и формируем план изменений.
Базовый аудит
75 000 ₽
10 дней
Оптимизация процессов
140 000 ₽
14 дней
Условия тарифов
  1. Предоплата 100%.
  2. Готовность сотрудников к изменениям процессов.
  3. Формат проведения: онлайн.
  4. Не более 3х скриптов.
  5. Без юридического и кадрового сопровождения.
  6. Мы настраиваем поток. Обзвон и поиск кандидатов осуществляют сотрудники Заказчика.
на услугу при одновременном приобретении лицензии Битрикс-24 через нас
Скидка 5%
FAQ (вопросы)
Что дальше?
  • Бронь слота. Мы не работаем в режиме "конвейера". Чтобы гарантировать старт работ в текущем месяце, рекомендуем бронировать слот заранее.
  • Фиксация условий. Стоимость услуг регулярно индексируется. Зафиксируйте цену при подписании договора.
  • Старт. Согласуем дату первой установочной сессии сразу после оплаты.