Перезапуск отдела продаж

Мы строим систему продаж, где результат зависит не от «звёзд»,
а от процессов, показателей и управляемых действий.
Скрипты, Книга Продаж, CRM
Тренировки и аттестация сотрудников
Рост конверсии за счет системной обработки Лидов
  • нет понятной воронки и этапов сделки
  • нет правил квалификации клиентов
  • нет единых скриптов и стандартов
  • нет прозрачных KPI и контроля
  • нет управляемого ритма работы отдела

Почему ваши продажи не работают:

  • проектируем воронку продаж и логику движения клиента
  • формируем роли и зоны ответственности в отделе
  • внедряем стандарты работы с Лидами и клиентами
  • настраиваем контроль и отчётность
  • обучаем руководителя управлять продажами, а не «тушить пожары»

Что мы делаем в рамках перезапуска:

Что из себя представляет
ваш отдел продаж сейчас?

Хаос

Система с YakovLabs

Результат
Непредсказуем. «То густо, то пусто». Выручка зависит от фазы луны, удачи и настроения менеджеров. План продаж — это просто мечта, а не цифра.
Математически точен. Выручка — это следствие воронки. Если зальем 100 Лидов → получим 15 сделок. План выполняется с точностью 90%+.
Команда
Заложники «Звезд». 80% кассы делают 1-2 таланта. Они диктуют условия, опаздывают и шантажируют уходом. Если звезда уйдет — бизнес рухнет.
Взаимозаменяемые профи. Технология важнее таланта. Новичок выходит на план за 2 недели благодаря Книге Продаж. Уход сотрудника — это "замена винтика", а не "остановка станка".
Инструменты
Импровизация. Каждый продает как умеет. База ведется в блокнотах или Excel. Возражение клиентов не отрабатывают после первого «Нет» или «Я подумаю».
Конвейер. Скрипты на каждый этап воронки. CRM не дает забыть клиента. Роботы в CRM следят за отказными заявками. Четкие правила перехода по этапам.
Управление
Эмоциональное. «Ну давайте, поднажмите!». РОП работает старшим продавцом и "тушит пожары". Решения принимаются на интуиции.
На основе данных. РОП управляет конверсией. Мы видим «узкое горлышко» в цифрах (например, слив на этапе КП) и чиним именно его.
Масштаб
Невозможно. Хаос не масштабируется. Если нанять еще 5 человек, убытки вырастут, а продажи — нет.
Легко. Система готова к нагрузке. Чтобы вырасти в 2 раза, нужно просто увеличить бюджет на маркетинг и добавить сотрудников.
Что из себя представляет
ваш отдел продаж сейчас?
Система с YakovLabs
Хаос
Вердикт:
Вердикт:
Масштабирование работает при увеличении лидов
Масштабирование невозможно
Оцифрованное
управление
Эмоциональное управление
Скрипты продаж, CRM, инструкции
Импровизация вместо системы


Взаимозаменяемость сотрудников
Вы - заложник "звёзд"

Математически точный результат
Непредсказуемый результат

Вам нужен перезапуск отдела продаж, если:

  • Заложник «Звезд»
    80% выручки делают 2 менеджера. Они диктуют условия, опаздывают и шантажируют уходом. Вы боитесь их трогать.
  • Слив Лидов
    Маркетинг работает, заявки идут, но продаж мало. Менеджеры говорят: «Лиды плохие, клиенты просто спрашивают».
  • Нет дожима клиентов
    Клиентов бросают после первого «Я подумаю». В CRM сотни забытых Лидов.
  • РОП не управляет
    Руководитель отдела продаж работает как «старший продавец»: сам звонит, сам продает, но не слушает звонки других и не следит за метриками.
Вам НЕ нужен перезапуск продаж, если:
  • Нет маркетинга: Если у вас нет входящего потока Лидов, отдел продаж строить бесполезно. Мы не ищем клиентов за вас, мы строим систему их обработки.
  • Тендеры (B2G): Там работают связи и документы, скрипты там не нужны.
Мы оставляем заявки под видом клиентов. Слушаем, как ваши менеджеры (не) продают. Находим точки потерь.

Диагностика и «Тайный покупатель»

Технология
1
2
3
4
Мы не просто настраиваем продажи — мы делаем их управляемыми.
Внедряем регламент прослушки. РОП (или контролер) ежедневно слушает 3 звонка и ставит оценку по чек-листу. Непрофессионализм становится виден сразу.

Система Контроля Качества

Мы, руками ваших руководителей, пишем «Устав» отдела:
  • Сценарии разговора (Скрипты): Карта диалога от «Алло» до «Счет оплачен».
  • Карта возражений: Готовые ответы на «Дорого», «Я подумаю», «У конкурентов дешевле».

Инструментарий (Книга Продаж)

Мы не просто отдаем файлы. Мы внедряем Ролевые игры. Менеджер сдает экзамен: продает продукт РОПу (вредному клиенту) по скрипту. Не сдал — не допущен к звонкам.

Внедрение и Тренировки

Артефакты
Результат работы — это не «мнение эксперта», а внедренные активы.
Книга Продаж
Главный стандарт работы отдела
Система отчетности
Шаблон ежедневного отчета (План/Факт/Прогноз)
Чек-лист контроля качества
Бланк оценки качества звонка
Карта Скриптов
Блок-схемы диалогов
Результаты
Тарифы
Стоимость зависит от количества сотрудников в отделе продаж
Условия тарифов
  1. Предоплата 70%. Постоплата 30% до передачи подготовленных документов и финальной стратегической сессии по проекту.
  2. Вы и ваша команда должны быть готовы к изменениям.
  3. Финансовый результат зависит от объема Лидов и соблюдения системы командой.
  4. Мы не привлекаем Лиды.
  5. Настройка CRM и разработка с нуля KPI не входит в стоимость, это отдельные продукты экосистемы.
  6. Формат проведения: онлайн
при приобретении 3х услуг:
1. Перезапуск отдела продаж
3. Внедрение CRM на базе Битрикс24
2. Система мотивации и KPI
Скидка 5%
FAQ (вопросы)
Что дальше?
  • Бронь слота. Мы не работаем в режиме "конвейера". Чтобы гарантировать старт работ в текущем месяце, рекомендуем бронировать слот заранее.
  • Фиксация условий. Стоимость услуг регулярно индексируется. Зафиксируйте цену при подписании договора.
  • Старт. Согласуем дату первой установочной сессии сразу после оплаты.